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Image by Alexander Faé

Erfolgsgeschichten
–EOR-Lösung

​Australian Fashion Retailer’s Agile China Entry

Herausforderung


Eine australische Modemarke wollte den chinesischen Markt mit Pop-up-Stores und grenzüberschreitendem E-Commerce testen. Aufgrund des unsicheren Umsatzpotenzials zögerte das Unternehmen jedoch, eine lokale Niederlassung zu gründen.

ExpertinChina EOR-Lösung
  • Phase 1 – Auftragnehmer zuerst: Einstellung eines Marketingspezialisten und eines Betriebskoordinators im Rahmen eines internationalen Auftragnehmermodells, um sofortige Markttests zu ermöglichen.

  • Phase 2 – Nahtloser EOR-Übergang: Nach drei Monaten, als die Verkaufsziele erreicht wurden, wandelte ExpertinChina beide Rollen über unsere EOR-Plattform in Vollzeitmitarbeiter um und stellte so die vollständige Einhaltung der chinesischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften sicher.

Ergebnis


Der Kunde erreichte einen reibungslosen Übergang vom Markttest zum formellen Betrieb und sparte so 45 Tage Firmenregistrierungszeit und rund 28.000 RMB an Compliance-Kosten. Bis 2024 eröffnete die Marke erfolgreich ihren zweiten Pop-up-Store in China, unterstützt durch das flexible EOR-Modell von ExpertinChina.

China-Employment-Compliance-Quick-Guide-ExpertinChina

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