Carrière

Ce que tu feras
• Gérer le cycle complet de recherche pour les postes de niveau intermédiaire à supérieur dans les secteurs de la technologie, de la fabrication, des biens de grande consommation et des services financiers
• Cartographiez les marchés, recherchez les candidats passifs, menez des entretiens approfondis et concluez des offres qui font sourire les clients et les candidats
• Collaborez avec nos équipes de visas, de ressources humaines et de comptabilité pour offrir une expérience « d'embauche à intégration » qu'aucune agence traditionnelle ne peut égaler
• Publiez des rapports sur les talents du secteur et devenez la voix externe de Gomax sur LinkedIn et lors de conférences mondiales

Ce que vous apportez
• 1 à 5 ans d'expérience en recrutement ou en recherche de cadres ; les nouveaux diplômés exceptionnels peuvent être considérés pour un poste d'associé
• Maîtrise de l'anglais ; une deuxième langue étrangère est un plus
• Esprit de chasseur : à l'aise avec les appels à froid, les recherches booléennes et le recrutement social
• Contributeurs à temps partiel : minimum 20 heures par semaine ; candidats à temps plein prêts à commencer dès que possible

Ce que vous obtenez
• Commission très compétitive : 30 à 50 % de chaque placement, versée aux consultants à temps plein et à temps partiel
• Travaillez à votre façon : entièrement à distance, hybride ou depuis notre siège social de Shanghai
• Exposition mondiale : appels hebdomadaires Teams avec des dirigeants de Fortune 500, des fondateurs de licornes et des family offices
• Image de marque personnelle : profil de consultant en vedette sur notre site Web, projecteur LinkedIn et créneaux de parole lors de notre retraite annuelle

Ce que tu feras
• Soutenir le cycle de vie des employés de bout en bout (intégration, départ, sécurité sociale, fonds de logement et déclaration IIT) dans plus de 15 villes chinoises
• Préparer les permis de travail, les permis de séjour et les documents relatifs au visa Z ; coordonner avec la SAFEA, le Bureau des entrées et sorties et les consulats
• Tenir à jour le SIRH, les dossiers du personnel, les registres de présence et de congés
• Planifier des entretiens, des évaluations, des vérifications des antécédents et proposer des déploiements pour l'équipe de recrutement
• Organiser des événements pour les employés : fêtes d’anniversaire, team-building et coffrets cadeaux de fin d’année

Ce que vous apportez
• 0 à 2 ans d'expérience en RH ou en administration ; la connaissance du droit du travail de la RPC et des règles de Shanghai/Suzhou/Guangzhou est un plus
• Baccalauréat ; CET-4 ou supérieur Anglais pour la communication par courrier électronique
• Soucieux du détail, convivial et rapide à maîtriser Excel, PPT, Notion ou toute plateforme SaaS RH
• Résilient et polyvalent, il aime travailler dans un environnement multiculturel et dynamique.

Ce que vous obtenez
• Échelle de carrière claire : Assistant → Spécialiste → Superviseur, chaque étape étant soutenue par une formation et un mentor personnel
• Package compétitif : salaire de base + prime + assurance sociale complète et fonds de logement + révision annuelle du salaire
• Congés flexibles : jour de congé de Noël, vendredis à distance et congé d'anniversaire payé supplémentaire
• Équipe internationale : pratiquez l'anglais au quotidien avec des collègues des cinq continents

Ce que tu feras
• Maîtriser le parcours client de bout en bout : intégration, revues d'activité trimestrielles et vente incitative de nos packages de création d'entreprise, RH, visa et comptabilité
• Construire et gérer un pipeline de prospects entrants et sortants sur les marchés des États-Unis, de la région EMEA et de l'APAC
• Traduire les réglementations chinoises complexes en feuilles de route de croissance claires pour les investisseurs étrangers
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (juridique, fiscale, talent) pour élaborer des propositions sur mesure et conclure des transactions à 6 ou 7 chiffres

Ce que vous apportez
• 3 à 7 ans d'expérience en gestion de comptes B2B ou en développement commercial, idéalement dans les services professionnels, le SaaS ou le conseil
• Anglais de niveau natif ; mandarin conversationnel préféré mais pas obligatoire
• Expérience avérée en matière de dépassement des objectifs de revenus et d'entretien des relations avec la haute direction
• À l'aise avec les outils Wecam ou Dingding et le travail d'équipe à distance

Ce que vous obtenez
• Commission non plafonnée de 30 à 70 % + bonus de performance annuel
• Travaillez à votre façon : entièrement à distance, hybride ou depuis notre siège social de Shanghai

• Exposition mondiale : appels hebdomadaires Teams avec des dirigeants de Fortune 500, des fondateurs de licornes et des family offices

• Image de marque personnelle : profil de consultant en vedette sur notre site Web, projecteur LinkedIn et créneaux de parole lors de notre retraite annuelle

Ce que tu feras
• Planifier, exécuter et optimiser des campagnes multicanaux (SEO, SEM, LinkedIn, email) pour générer des MQL pour nos services de création d'entreprise et de talents
• Produire du contenu anglais à fort impact : pages de destination, livres blancs, études de cas et scripts de webinaires qui démystifient la conduite des affaires en Chine
• Analysez les données GA4, Search Console et HubSpot pour améliorer les taux de conversion et réduire le CPL
• Coordonner avec des fournisseurs externes pour les relations publiques, la conception et la traduction afin de garantir la cohérence de la marque dans plus de 40 pays

Ce que vous apportez
• 2 à 4 ans d’expérience pratique en marketing numérique, de préférence dans le domaine des services B2B ou professionnels
• Succès avéré dans la croissance du trafic organique et la gestion des budgets publicitaires (10 000 à 50 000 $/mois)
• Solides compétences en rédaction en anglais ; la lecture de base du mandarin est un plus
• Maîtrise de WordPress, SEMrush, Canva et des outils d'automatisation du marketing

Ce que vous obtenez
• Entièrement à distance
• Paiement par projet
• Bonus basé sur les KPI payé trimestriellement
• Opportunité de façonner la voix d'une marque leader du marché et de constituer une équipe marketing mondiale