حياة مهنية

What you will do
• Own the full-cycle search for mid- to senior-level roles across tech, manufacturing, FMCG and financial services
• Map markets, hunt passive candidates, run deep-dive interviews and close offers that make both clients and candidates smile
• Partner with our visa, HR and accounting teams to deliver a “hire-to-onboard” experience that no traditional agency can match
• Publish industry talent reports and become the external voice of Gomax on LinkedIn and at global conferences

​

What you bring
• 1–5 years of recruitment or executive-search experience; outstanding fresh graduates may be considered for an Associate role
• Fluency in English; a second foreign language is a plus
• Hunter mindset—comfortable with cold-calling, Boolean searches and social recruiting
• Part-time contributors: minimum 20 hours per week; full-time candidates ready to start ASAP

​

What you get
• Highly competitive commission: 30–50 % of every placement, paid to both full-time and part-time consultants
• Work your way: fully remote, hybrid or from our Shanghai Headquarter
• Global exposure: weekly Teams calls with C-suite leaders from Fortune 500s, unicorn founders and family offices
• Personal branding: featured consultant profile on our website, LinkedIn spotlight and speaking slots at our annual retreat
 

What you will do
• Support end-to-end employee life-cycle (on-boarding, off-boarding, social security, housing fund and IIT filing) in 15+ Chinese cities
• Prepare work permits, residence permits and Z-visa paperwork; coordinate with SAFEA, Exit & Entry Bureau and consulates
• Maintain HRIS, personnel files, attendance and leave records
• Schedule interviews, assessments, background checks and offer roll-outs for the recruitment team
• Organize employee-care events: birthday parties, team-building and holiday gift boxes

​

What you bring
• 0–2 years of HR or administrative experience; familiarity with PRC labor law and Shanghai/Suzhou/Guangzhou rules is a plus
• Bachelor’s degree; CET-4 or above English for email communication
• Detail-oriented, people-friendly, and quick to master Excel, PPT, Notion or any HR SaaS platform
• Resilient multi-tasker who enjoys a fast-paced, multicultural environment

​

What you get
• Clear career ladder: Assistant → Specialist → Supervisor, each step backed by training and a personal mentor
• Competitive package:  base pay + bonus + full social insurance & housing fund + annual salary review
• Flexible leave: Christmas day off, remote Fridays, and an extra paid birthday leave
• International team: practise English every day with colleagues from five continents

ما ستفعله
• إدارة رحلة العميل من البداية إلى النهاية: بدء العمل، ومراجعات الأعمال ربع السنوية، وبيع باقات خدماتنا الإضافية لتأسيس الشركات، والموارد البشرية، والتأشيرات، والمحاسبة.
• بناء وإدارة قاعدة بيانات للعملاء المحتملين الواردين والصادرين في أسواق الولايات المتحدة وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ
• ترجمة اللوائح الصينية المعقدة إلى خرائط طريق واضحة للنمو للمستثمرين الأجانب
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف (الشؤون القانونية، والضرائب، والموارد البشرية) لصياغة مقترحات مصممة خصيصًا وإبرام صفقات تتراوح قيمتها بين 6 و7 أرقام

ما الذي ستجلبه؟
• خبرة من 3 إلى 7 سنوات في إدارة حسابات الشركات أو تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في مجال الخدمات المهنية أو البرمجيات كخدمة أو الاستشارات.
• إتقان اللغة الإنجليزية كلغة أم؛ يُفضّل إتقان اللغة الصينية (الماندرين) بمستوى المحادثة، ولكن ليس شرطًا أساسيًا.
• سجل حافل بتجاوز أهداف الإيرادات وتعزيز العلاقات مع الإدارة العليا
• يجيد استخدام أدوات Wecam أو Dingding والعمل الجماعي عن بُعد

ما ستحصل عليه
• عمولة غير محدودة من 30% إلى 70% + مكافأة أداء سنوية
• اعمل بالطريقة التي تناسبك: عن بُعد بالكامل، أو بنظام هجين، أو من مقرنا الرئيسي في شنغهاي

• حضور عالمي: مكالمات أسبوعية عبر برنامج Teams مع كبار المسؤولين التنفيذيين من شركات Fortune 500، ومؤسسي الشركات الناشئة العملاقة، والمكاتب العائلية.

• بناء العلامة التجارية الشخصية: ملف تعريف استشاري مميز على موقعنا الإلكتروني، وظهوره على لينكدإن، وفرص للتحدث في ملتقانا السنوي

ما ستفعله
• تخطيط وتنفيذ وتحسين الحملات متعددة القنوات (تحسين محركات البحث، والتسويق عبر محركات البحث، ولينكدإن، والبريد الإلكتروني) لتوليد عملاء محتملين مؤهلين للتسويق لخدمات تأسيس شركتنا وخدمات المواهب.
• إنتاج محتوى إنجليزي عالي التأثير: صفحات هبوط، وأوراق بحثية، ودراسات حالة، ونصوص ندوات عبر الإنترنت تُبسط ممارسة الأعمال التجارية في الصين
• تحليل بيانات GA4 و Search Console و HubSpot لتحسين معدلات التحويل وخفض تكلفة النقرة
• التنسيق مع الموردين الخارجيين للعلاقات العامة والتصميم والترجمة لضمان اتساق العلامة التجارية في أكثر من 40 دولة

ما الذي ستجلبه؟
• خبرة عملية في التسويق الرقمي لمدة تتراوح بين سنتين وأربع سنوات، ويفضل أن تكون في مجال التسويق بين الشركات أو الخدمات المهنية
• نجاح مثبت في زيادة حركة المرور العضوية وإدارة ميزانيات الإعلانات (من 10 آلاف دولار إلى 50 ألف دولار شهريًا)
• مهارات كتابة إعلانية قوية باللغة الإنجليزية؛ إتقان أساسيات اللغة الصينية (الماندرين) ميزة إضافية
• إتقان استخدام ووردبريس، وسيمرش، وكانفا، وأدوات أتمتة التسويق

ما ستحصل عليه
• عن بعد بالكامل
• الدفع حسب المشروع
• مكافأة تُدفع ربع سنوية بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية
• فرصة لتشكيل هوية علامة تجارية رائدة في السوق وبناء فريق تسويق عالمي